Das größte Risiko bei Aufhebungsverträgen liegt für Sie in der drohenden Sperrzeit durch die Agentur für Arbeit.
Die meisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kommen unerwartet in die Situation, sich Gedanken über eine berufliche Neuorientierung machen zu müssen.
Dies stellt eine erhebliche persönliche Belastung dar. Hinzu kommt dann meist noch der Zeitdruck, da man Ihnen eine Frist zur Annahme des Aufhebungsvertrages setzen wird. Dabei gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren und die Chancen und Risiken sorgfältig gegeneinander abzuwägen.
Ich begleite Sie durch diese schwierige Phase und sorge dafür, dass Sie in den Verhandlungen durch meine Beratung die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Sowohl hinsichtlich der Abfindung, als auch bei der Sicherung Ihrer weiteren beruflichen Möglichkeiten.