Coaching in Konflikten

Coaching in Konflikten

Was ist arbeitsrechtlich erlaubt und was nicht?

Bei Konflikten im beruflichen Umfeld landen Sie sehr schnell an dem Punkt zu entscheiden, was arbeitsrechtlich erlaubt ist und was nicht.

Sie brauchen einen Partner an Ihrer Seite, der neben dem Umgang mit Konflikten aus der Führungsperspektive auch die arbeitsrechtlichen Aspekte des Konfliktes abdecken kann.

Gemeinsam analysieren wir im Coaching Ihre Interessenlage aus allen Blickwinkeln.
Wir stimmen die notwendigen Handlungsschritte ab und kommen gemeinsam in jeder Situation zu klaren Handlungsempfehlungen.