Einstellung, Vertragsänderung, Versetzung

Einstellung, Vertragsänderung, Versetzung

Im laufenden Arbeitsverhältnis tauchen immer wieder wichtige Fragen zur Einstellung, Vertragsänderung oder Versetzung auf.

Bevor Sie mit Ihrem Arbeitgeber in die Diskussion um eine Vertragsänderung oder Versetzung gehen, müssen Sie Ihre Rechte genau kennen. Sie müssen wissen, bei welchen Punkten mangels höchstrichterlicher Entscheidung oder aufgrund eines Ermessensspielraums des Arbeitgebers Fragen offen bleiben.

Die Antworten müssen im Verhandlungsweg gefunden werden.

In einer solchen Situation empfiehlt es sich, einen Berater im Hintergrund zur Seite stehen zu haben.

Ich bin Ihnen gerne dabei behilflich, den Konflikt nicht unnötig zu verschärfen.
Gemeinsam kommen wir zu einer zufriedenstellenden Lösung zu gelangen.