Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer-coalo

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Augsburg

Für Arbeitnehmer, Außendienstangestellte & Betriebsräte

Fachliche Tiefe und breite Erfahrung als Berater von Arbeitnehmern und Betriebsräten

Markus Schleifer ist seit 1998 Rechtsanwalt und arbeitet seitdem mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Seit 2015 ist er Inhaber seiner eigenen Kanzlei für Arbeitsrecht in Augsburg, seit 2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt ausschließlich Arbeitnehmer:innen und Betriebsräte. Neben dem Anwaltsberuf ist Markus Schleifer außerdem seit Jahren Referent in der Betriebsrätefortbildung.

Markus Schleifer stammt aus Augsburg. Nach dem Abitur studierte er von 1985 bis 1990 an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München Sozialpädagogik (Abschluss Dipl. Sozialpäd. (FH)), direkt im Anschluss Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Ebenfalls in Augsburg absolvierte er erfolgreich sein 1. juristisches Staatsexamen (1995) und das 2. juristische Staatsexamen (1997).

Nach seiner Zulassung zur Anwaltschaft war er von 1998 bis 1999 angestellter Rechtsanwalt in der Kanzlei Weisbach und Kollegen in Augsburg.

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Augsburg

Von 1999 bis 2003 war er in einem Konzern in der Finanzdienstleistungsbranche angestellt, für den er in dieser Zeit als Personalreferent und Syndikusanwalt arbeitete, von 2004 bis 2011 als Personalleiter und Syndikusanwalt. 2011 wechselte er in dieser Funktion bis 2015 in ein mittelständisches Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche – 2015 gründete er in Augsburg seine eigene Kanzlei.

Er verfügt damit neben seiner Erfahrung als Arbeitnehmeranwalt in der eigenen Kanzlei über insgesamt 15 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite und gut 10 Jahre Managementerfahrung in Mittelstand und Konzern. In seiner Funktion als Personalleiter war er u.a. verantwortlich für die Durchführung einer Restrukturierung mit einem Personalabbau von 36 % der Belegschaft, hat über viele Jahre mit sechs unterschiedlichen Betriebsratsgremien zusammengearbeitet, war an der Gestaltung und am Abschluss zahlreicher Betriebsvereinbarungen und der Beendigung von ca. 400 Arbeitsverhältnissen beteiligt.

Markus Schleifer ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. In seiner Freizeit geht er gerne laufen, in den Bergen Ski fahren und wandern, singt aber auch gerne.

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Markus Schleifer ist seit 1998 Rechtsanwalt und arbeitet seitdem mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Seit 2015 ist er Inhaber seiner eigenen Kanzlei für Arbeitsrecht in Augsburg, seit 2021 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt ausschließlich Arbeitnehmer:innen und Betriebsräte. Neben dem Anwaltsberuf ist Markus Schleifer außerdem seit Jahren Referent in der Betriebsrätefortbildung.

Markus Schleifer stammt aus Augsburg. Nach dem Abitur studierte er von 1985 bis 1990 an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München Sozialpädagogik (Abschluss Dipl. Sozialpäd. (FH)), direkt im Anschluss Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Ebenfalls in Augsburg absolvierte er erfolgreich sein 1. juristisches Staatsexamen (1995) und das 2. juristische Staatsexamen (1997).

Nach seiner Zulassung zur Anwaltschaft war er von 1998 bis 1999 angestellter Rechtsanwalt in der Kanzlei Weisbach und Kollegen in Augsburg.

Von 1999 bis 2003 war er in einem Konzern in der Finanzdienstleistungsbranche angestellt, für den er in dieser Zeit als Personalreferent und Syndikusanwalt arbeitete, von 2004 bis 2011 als Personalleiter und Syndikusanwalt. 2011 wechselte er in dieser Funktion bis 2015 in ein mittelständisches Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche – 2015 gründete er in Augsburg seine eigene Kanzlei.

Er verfügt damit neben seiner Erfahrung als Arbeitnehmeranwalt in der eigenen Kanzlei über insgesamt 15 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite und gut 10 Jahre Managementerfahrung in Mittelstand und Konzern. In seiner Funktion als Personalleiter war er u.a. verantwortlich für die Durchführung einer Restrukturierung mit einem Personalabbau von 36 % der Belegschaft, hat über viele Jahre mit sechs unterschiedlichen Betriebsratsgremien zusammengearbeitet, war an der Gestaltung und am Abschluss zahlreicher Betriebsvereinbarungen und der Beendigung von ca. 400 Arbeitsverhältnissen beteiligt.

Markus Schleifer ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. In seiner Freizeit geht er gerne laufen, in den Bergen Ski fahren und wandern, singt aber auch gerne.

Kompetenz

Durch über 25 Jahre im Arbeitsrecht und 15 Jahre auf der Arbeitgeberseite, weiß ich wie Arbeitgeber ticken und kenne ihr Vorgehen. Mit mir gewinnen Sie einen kompetenten Ansprechpartner, der Ihnen jederzeit zur Seite steht.

Leidenschaft

Ich bin Anwalt aus Leidenschaft und habe diesen Beruf gewählt, um Menschen in Lebenslagen zur Seite zu stehen, in denen sie scheinbar einer übermächtigen Gegenseite gegenüberstehen. Dabei übernehme ich Ihre Vertretung aus voller Überzeugung.

Feingefühl

Nachdem ich selbst einmal die Erfahrung machen musste entlassen zu werden, kann ich mich sehr gut in Ihre Lage versetzen. Auch wenn ich mich maximal für Ihre Rechte einsetze, so tue ich dies eher mit dem Degen als der Streitaxt.

Kostenfreies Erstgespräch

Im Rahmen eines kostenfreien telefonischen Erstgespräches gebe ich Ihnen eine
erste Einschätzung, ob es rechtlich und wirtschaftlich Sinn macht gegen die Kündigung vorzugehen.

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin. Ich freue mich Sie zu unterstützen!

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