Manchmal ist es hilfreich sich einer außenstehenden Person anzuvertrauen.
Sind Sie von einem beruflichen Konflikt persönlich betroffen, ist es von Vorteil sich in Konfliktsituationen coachen zu lassen.
Da ein beruflicher Konflikt sehr schnell arbeitsrechtliche Auswirkungen haben kann, brauchen Sie einen Partner an Ihrer Seite, der auch diesen wichtigen Aspekt des Konfliktes abdecken kann.
Gemeinsam analysieren wir im Coaching in Konfliktsituationen Ihre Interessenlage aus allen Blickwinkeln. Wir stimmen die notwendigen Handlungsschritte ab und ich gebe Ihnen in jeder Situation klare Empfehlungen.